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La escasez de talento en ciberseguridad requiere un nuevo enfoque

By 03/02/2023Novedades
La falta de talento especializado sigue siendo uno de los más grandes retos a los que los equipos de SOC se enfrentan a nivel global.

 

El 50% de los líderes a nivel global asegura que los roles relacionados con operaciones de seguridad siguen siendo los más difíciles de llenar, y el 42% aún necesita analistas en dicha área. Adicionalmente, la misma encuesta encontró que a nivel mundial el 80% de las organizaciones sufrió una o más brechas debido a la falta de habilidades y concientización en ciberseguridad.

La falta de recursos y de personal, combinado con el alto volumen de alertas de seguridad que los equipos de SOC reciben al día, casi siempre trae como resultado la falta de detección y respuestas más lentas, que incrementan la exposición a un riesgo cibernético. Los equipos de SOC requieren una solución inmediata para mitigar estos desafíos a través de la inversión en un SOC automatizado e integrado, y tecnologías de ciberseguridad y profesionales experimentados para protegerse mejor contra las amenazas. 

Por eso es importante contar con nuevos y mejorados servicios de SOC que brinden soporte inmediato para los equipos de operaciones de seguridad con poco personal.

 

Fuente: Diarioti